Arbeitnehmerorientiertes
Einzelcoaching


Wir begleiten Ihren Bewerbungsprozess und beraten individuell nach Ihren Wünschen.


Das Beratungsspektrum


Vorabgespräche zur Orientierung
Erste Einblicke (Musterbeispiele) zur arbeitsmarktgerechten Darstellung


Optimierung der Bewerbungsunterlage
Erstellung Deckblatt, Lebenslauf sowie die Anforderung fehlender Dokumente, Zeugnisse, Zertifikate usw.


Erstellung ergänzender Unterlagen
Anschreiben und Qualifikationsprofil etwaig berufliches Selbstverständnis


Erarbeitung weiterer Tätigkeitsfeder

  • Berufskompass / Talentkompass
  • Stärken/Schwächenanalyse
  • Entwicklung beruflicher Visionen

Selbstvermarktung und Stellensuche

  • Stellenanalysen
  • Aufbau von Online Bewerbungen
  • Auswahl geeigneter Jobbörsen
  • Einrichtung von Remindern


Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

  • Hintergründe und Absichten üblicher Fragestellungen
  • Strategiehinweise
  • Eindrucksmanagement
  • Reflexion über prozessbegleitende Vorstellungsgespräche


Wir arbeiten nach dem Systemisch-
Konstruktivistischen-Business-Coaching